从农民到农民寻找工作生活平衡的圣人建议

经过Aaron Delong.，帕萨

当植物和动物不休假时，工作可能是耗费的，农民如何与个人生活平衡工作生活？

来自美国和加拿大的领先的可持续农民与这一主题进行努力 - 以及其他许多关于克里斯布兰德的全国知名人士农民到农民播客。

Blanchard在东北爱荷华州拥有和经营摇滚春季农场，在转移到耕作教育的重点之前，您在攻击教育的焦点之前，非常熟悉工作和个人义务的竞争需求。作为他对农场的承诺，他的婚姻溶解了，他发现自己断绝了带他喜悦的东西。“我一直希望一个有鳟鱼流的农场，”他评论道，“在三年内，我唯一的速度到鳟鱼流是为了打开灌溉。”

通过协调一致的努力，其中包括在他的工作时间表中占用空间，以吸引跆拳道，布兰德多，学会了解他的生活中的生活中的部分地区，超越农场：与他的孩子和他现在的伴侣的关系以及他与众不同的关系他自己。

Blanchard展示了他在2018年冬季会议的主题演讲期间从他的播客中获得了150多个对话的工作生活平衡，他收集了他的洞察力。betway开户以下是他共享的一些建议的常见线程。

约束工作日。

而不是从阳光到日落，而不是每天工作的时间限制。“过度劳累使得难以谋生，”戴夫查普曼说长风电场在佛蒙特州。因为你更专注，更少疲惫，工作日较短，工作日实际上可以产生更好的结果。

丹布里斯博伊斯从Tourne Sol合作农场魁北克在他的农场实施了一个看似违反直觉的调度方法：在本赛季的高度，他让他的员工在星期五早些时候回家。Brisebois观察到这一策略导致员工的效率和性能提高，正是当事农场最需要的时间。

价值自己。

“重视自己是一个风险管理行动，”劳拉弗里克斯说懒人有机物在明尼苏达州。把你的幸福和福祉放在你爱的人。否则，您可能会发现自己失去了迈出了您在第一位耕种的原因。“我已经设计了农场，以便它为我的生活提供服务，而不是那么我是农场的仆人，”戴夫·哈布雷顿说姐妹山农场在纽约。

此外，认识到您的工作的财务价值。确保您正在开发和遵守经济上可持续的商业模式，而不仅仅是您可以继续执行您所爱的事，但是您继续爱您所做的事。安娜治愈治疗有机农场在科罗拉多州简单地说：“利润保持激情。”

有效地沟通以防止和管理冲突。

明确向员工传达您的期望，以减轻潜在的问题和困惑。Lydia Ryall从农田农场在温哥华，不列颠哥伦比亚省强调了花时间倾听你周围人民的重要性，并在赛季最繁忙和最紧张的地区尊重他们的尊重。与伴侣或配偶一起工作的农民强调讨论和决定划分的劳动和角色以尽量减少冲突的重要性。

一些农民通过实施明确规定的管理模式，如整体农场管理，指导决策和设定期望来学习有效的沟通。其他人正在提高自己的方法。从螺旋路径农场在宾夕法尼亚州，他和他的儿子之间的有效沟通通常包括通过电子邮件交易所的问题。在褐色返回的情况下，这种通信方法的相对距离和非分形性能够解散管理冲突的一些情绪方面。

当你需要时寻求帮助。

许多农民被划分的职业作为一个陈述和朝着独立的道路，所以可以发现很难向别人寻求支持。然而，拥抱社区在许多农场的成功中一直是一个共同的主题。Lindsey Shapiro从根群众农场在宾夕法尼亚州，当她和她的伴侣兰登开始时，在朋友和家人接受了贷款。

许多农民已经确定了他们的市场客户，CSA成员，福利和志愿者，因为他们的成功是不可或缺的。认识和庆祝 - 你不需要单独农场，农业依赖社区支持，可以成为保持健康和幸福的关键。

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本文最初发表于此PCO有机春天版有机问题。PCO有机工程，以确保有机产品的完整性，并提供满足其成员需求的教育，检查和认证服务。